Като идея за бизнеса се озовах

Така че, след интервюто, бях нает. По-точно мислеха, че са ме взели. Всъщност реших, че те ми принадлежат като потенциални "интелектуални донори". По принцип се оказа интересно нещо. Бях нает, можех да вляза в детайлите на бизнеса си, да разбера структурата и механизма му на работа и все пак бях все още платена. Чудесно!

Не, разбира се, никой не дава пари "за нищо". Трябваше да работя в полза на моя интелектуален донор. Но колко хубаво е да работите за него. В края на краищата работите с вяра в светло бъдеще, затова няма значение колко ще ви бъде платено този месец. Стремим се да разберем този бизнес колкото е възможно повече, а след това да го клонираме под вашето ръководство. Като цяло, настроението беше войнствено.

Защо избрах тази компания? Когато стигнах до интервюто, влязох в офис, състоящ се от две стаи, където работеха около 15 души. Тези стаи бяха отворени и отворени. Това означава, че всички са се виждали един друг, което допринася за развитието на корпоративния дух. В края на последната стая имаше вратата към кабинета на директора. Като цяло типичната малка търговска компания е това, от което се нуждая. Всъщност, затова реших да остана с тях за известно време.

Но каква беше изненадата ми, когато една седмица по-късно разбрах, че този офис е един от най-богатите в нашия град. Момчетата са създали мощен бизнес, обвързан с вноса на продукти от Китай. Разработиха дистрибуторска мрежа в цялата страна. Като цяло, след една седмица бях тъжна. Е, къде отивам за такъв бизнес? Разбира се, не мога да създам това от самото начало. - Ето го, по дяволите, по дяволите - помислих си аз. И вече щеше да напусне, както вътрешният ми глас ми каза: "Чакай, приятелю. Не бързай. Погледни наоколо, може би има депозит на разузнаване, зад който си дошъл.

И останах да работя, както се оказа по-късно, направих го с основателна причина. Динамично развиваща се компания увеличи паричното си предлагане като снежна топка. В резултат на това е необходимо тя да инвестира печалбата си в нови бизнес проекти. В края на краищата парите трябва да работят, а ако имате допълнителни пари, тогава трябва да развиете нови насоки в бизнеса си. Всъщност ме взеха за това и разработиха нови насоки. И нови насоки - може да се каже, бизнес от нулата.

Ръководството реши, че трябва да опитаме да внасяме офис столове от Китай. Но за това беше необходимо да се проучи вътрешният пазар. Ето как за пръв път стигнах до изложението за мебели. Да, от изложбата донесох много впечатления. Като цяло изложенията се зареждат с енергия и те носят мощен заряд. На изложението се запознах с всички производители и вносители на офис столове. Проучих асортимента им, ценовата конюнктура. По принцип една седмица по-късно изготвих досие на всички наши бъдещи конкуренти. Но изведнъж нещата започнаха да се развиват в различна посока.

Случи се така, че до края на годината се приближава, а в края на годината бюджетните организации трескаво харчат парите си. Е, това е обичаят им. Просто, ако не сте изразходвали парите, отпуснати за вас през тази година, това означава, че вероятно сте получили много от тези пари, добре, следващата година ще получите по-малко. И кой иска да получи по-малко пари през следващата година? Никой. Това започва да "държавни служители" в края на годината, за да харчат пари наляво и надясно.

Може да попитате: "И какво, през годината, не може всичко да се харчи тихо?" Фактът на въпроса е, че не. Държавните служители по някакъв начин поинтересували за финансирането. Те прекарват една година без пари, а след това в края на годината (някъде две-три седмици преди Нова година), те се хвърлят в сметката за куп пари, които трябва да бъдат незабавно изразходвани. След това държавните служители разглеждат сметките си преди Нова година и не могат да разберат дали да се радват или да плачат. Но по един или друг начин парите трябва да бъдат "изтощени", което всички успешно правят.

Офисът, в който работех, имаше някои клиенти сред бюджетните организации. Като цяло директорът ме призовава и казва, че така, казват те, така че трябва да си купуваме места и столове за нашите "бюджетни работници". И от този миг започнах програмата да чета някой друг интелигент, но ще ви разкажа за това в следващата публикация. Въпреки че не, нека да говорим малко за служителите в публичния сектор, да изясним и да разберем каква организация са тези - бюджет. Така че следващата ни статия - Какъв звяр е бюджетна организация?